работа в пензе

Пензенский Деловой Портал

Рассылка Контакты Email

ПРОФИЛЬ АГЕНТСТВА

Информация об агентстве

История создания

Наша история начинается с 2005 г., когда аналитик по рекрутингу и организационному развитию, Демин Борис, проработавший до этого несколько лет в кадровом агентстве "Омега плюс" и двух компаниях на должности менеджера и директора по персоналу, решил организовать кадровое агентство Пензенского Делового Портала.
Наше направление движения это путь создания партнерских отношений с нашими клиентами, ориентированность на их цели и потребности.

На наш взгляд, рекрутинговый бизнес становится эффективным только при наличии высокой мотивации на сотрудничество с клиентами и партнерами, желание быть им максимально полезными.

Мы надеемся, что наша совместная работа по подбору персонала будет для наших клиентов стимулом для развития и процветания.

Почему клиенты работают с ООО "Семиключье"?

Возможность максимально сэкономить время, начать подбор и просмотр лучших кандидатов на заявленную вакансию (7-10 дней) в сжатые сроки.

Мы знаем с чего начать работу по поиску сотрудников, как сделать описание должности, как наметить план поиска нужного сотрудника, как сделать так, чтобы работник в момент испытательного срока был нацелен на запланированный результат.

Мы представляем, где искать нужных людей, как оценить и как правильно замотивировать их (в последнее время это непростая задача, чаще всего в настоящее время кандидаты на вакансию выбирают компанию) для работы в Вашей компании.

За годы работы на рынке труда нами наработан опыт решения часто возникаемых проблем по подбору персонала.
Также мы накопили большой материал по существующим проблемам и нестандартным ситуациям в области подбора персонала и знаем как решить многие из них.

Мы используем знания и опыт современной науки по управлению организацией, мы задействованы в круглых столах по обсуждению насущных проблем подбора персонала, мы посещаем встречи коллег по рекрутингу и приезжающих экспертов из-за рубежа.

Независимость взгляда на проблему. Не имея внутренних интересов в компании, мы заинтересованы выполнить задание по подбору персонала и выполнив его переключиться на другого клиента.

Большая база кандидатов, посетивших наше кадровое агентство, а также большое количество специалистов с разных рынков, которые могут посоветовать нужного человека.

Все это на наш взгляд может способствовать развитию эффективной организации клиента.

ООО "Семиключье" является связующим звеном между кандидатом и клиентом, надежность и работа, которого приводит к взаимовыгодному сотрудничеству сторон.

Наша миссия

Работая над подбором эффективной команды для клиента развивать тем самым в лучшую сторону его бизнес, поступательно расти вместе с ним.

Цели нашей компании

Всегда быть в пятерке лучших рекрутинговых компаний на рынке. Выделяться первоклассными технологиями и лидерскими продуктами. Иметь организацию, которой бы гордились те, кто к ней принадлежит. Обеспечить своих работников особым пакетом социальных гарантий и льгот.

Качество услуг ООО "Семиключье" базируется на следующих принципах:

  • Специализация агентства и знание рынка.

  • Контроль качества подбора персонала, отслеживаемый с помощью специальной программы и внутренних регламентов нашей компании.

  • Подготовленность и опыт рекрутеров, нацеленность их на результат.

  • Умение ценить время клиента и работать в сжатые сроки.

  • Умение проводить прямой поиск (хэдхантинг), не ищущих в настоящий момент работу специалистов, собирать информацию о том, где такие специалисты находятся и какую получают компенсацию.

  • Развитие деловых контактов и связей на рынке труда, в том числе на региональном рынке труда (сеть региональных партнерских агентств).

  • Соблюдение этических принципов и стандартов работы с клиентами и соискателями.

В процессе сотрудничества с клиентом мы осуществляем:

  • Помощь в описании вакансии и определении требований к кандидатам.

  • Консультирование клиента о состоянии зарплат, уровня компенсации на рынке труда, а также консультирование по вопросам поиска и найма персонала.

  • Информирование о ходе рекрутингового процесса клиента, о значимых встречах с кандидатами.

  • Обеспечение диалога между сторонами, помощь в проведении сравнительного анализа финальных кандидатов, решение любых вопросов между клиентом и кандидатом.

    Здесь Вы можете увидеть отзывы клиентов о нашей работе и примеры закрытых вакансий.

ОБ АГЕНТСТВЕ

Информация об агентстве

»

 

Профиль компании

»

 

Наш этический кодекс

»

 

Клиенты агентства

»

 

Соискателям

»

 

Вопрос-ответ для работодателей

»

 

Мониторинг зарплат Пензы

ДОКУМЕНТЫ

Документы для ознакомления

 

Анкета соискателя (115 Кб)

 

Заявка на подбор персонала (125 Кб)

 

Договор на подбор персонала (60 Кб)

РАССЫЛКА

Рассылка вакансии и резюме

Ваш e-mail:

Подписаться на:

Категория:

оформить подписку »

Главная

|

Профиль компании

|

Статьи

|

Оставить резюме

|

Разместить вакансию

|

Гостевая книга

|

Контакты

© Пензенский Деловой Портал, 2004 — 2006 | Email: job@penza-job.ru | Разработка: Denzhakov A Создание и продвижение сайтов в Пензе
Работа в Москве, России и регионах. Поиск работы, поиск вакансий. Ежедневно 5000 вакансий и резюме. Фотобанк резюме. Каталог Ресурсов Интернет Каталог кадровых агентств Резюме Банк Рейтинг сайтов кадровых агенств России и СНГ Тренинги, консалтинг, подбор персонала, вакансии, оценка
персонала. Рейтинг сайтов Top.MyPenza.ru Рейтинг@Mail.ru работа в москве - работа на upper.ru Яндекс цитирования Работа на MNL.RU. Поиск работы. Резюме, вакансии. Кадровые агентства. Ярмарки вакансий. LinkExplorer.ru - каталог сайтов WMtop - рейтинг-каталог интернет сайтов hit counters работа на JobList.Ru